Servicios

Soluciones de Recursos Humanos con mirada humana y estratégica

En Lopez HR Consulting acompañamos empresas e instituciones educativas en procesos de búsqueda, selección, capacitación y desarrollo organizacional, con una mirada humana y estratégica.

Equipo conversando durante una entrevista laboral
Servicio 01

Reclutamiento y Selección

En Lopez HR Consulting desarrollamos procesos de reclutamiento y selección personalizados, orientados a encontrar perfiles alineados tanto a las necesidades técnicas del puesto como a la cultura de cada organización.

Trabajamos con búsquedas operativas, administrativas, profesionales, ejecutivas y docentes, acompañando a empresas e instituciones educativas en cada etapa del proceso.

Relevamiento y análisis del perfil

Comprendemos la posición, responsabilidades, entorno de trabajo, cultura organizacional y competencias necesarias.

Estrategia de búsqueda

Diseñamos una estrategia con portales laborales, redes profesionales, bases de datos y búsqueda activa de talento.

Evaluación y entrevistas

Realizamos entrevistas por competencias, análisis de experiencia laboral y evaluación de habilidades técnicas y blandas.

Presentación de candidatos

Presentamos perfiles previamente evaluados con información clara y detallada para facilitar decisiones.

Seguimiento e incorporación

Acompañamos hasta la incorporación final para favorecer una adaptación positiva e integración efectiva.

Documentación administrativa y calculadora sobre un escritorio
Servicio 02

Liquidación de Sueldos

Brindamos un servicio integral de administración y liquidación de haberes, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Nuestro objetivo es acompañar a las organizaciones en la gestión administrativa del personal, optimizando procesos y reduciendo riesgos operativos y legales.

Liquidación mensual de haberes

Procesamiento de sueldos conforme a convenios colectivos, legislación laboral y particularidades de cada organización.

Administración de novedades

Gestión de ausencias, licencias, vacaciones, horas extras, adicionales y novedades mensuales.

Altas y bajas de personal

Asesoramiento y gestión administrativa vinculada al ingreso y egreso de colaboradores.

Cargas sociales y documentación

Preparación y control de obligaciones laborales, aportes, contribuciones y documentación respaldatoria.

Asesoramiento laboral

Acompañamiento ante consultas relacionadas con administración de personal y procesos laborales cotidianos.

Personas participando en una capacitación grupal
Servicio 03

Capacitación y Desarrollo

Diseñamos e implementamos programas de capacitación orientados al fortalecimiento de habilidades, liderazgo y desarrollo del talento dentro de las organizaciones.

Creemos en el aprendizaje continuo como herramienta clave para potenciar equipos de trabajo, mejorar la comunicación y favorecer entornos laborales más saludables y productivos.

Formación de equipos

Capacitaciones orientadas a fortalecer la colaboración, comunicación y dinámica de trabajo.

Desarrollo de liderazgo

Programas destinados a líderes y mandos medios para potenciar habilidades de conducción, gestión y toma de decisiones.

Habilidades blandas

Entrenamientos en comunicación efectiva, resolución de conflictos, inteligencia emocional y atención interpersonal.

Capacitaciones personalizadas

Diseño de contenidos adaptados a las necesidades específicas de cada empresa o institución educativa.

Reunión de consultoría en una mesa de trabajo
Servicio 04

Consultoría en RRHH

Acompañamos a empresas en el diagnóstico, diseño y mejora de sus procesos de Recursos Humanos, promoviendo estructuras organizacionales más eficientes y alineadas a sus objetivos.

Nuestro enfoque combina mirada estratégica, cercanía y comprensión del negocio para desarrollar soluciones prácticas y sostenibles.

Diagnóstico organizacional

Análisis de procesos, dinámicas de trabajo y necesidades vinculadas a la gestión de personas.

Diseño y mejora de procesos de RRHH

Optimización de procedimientos relacionados con selección, administración de personal, desempeño y comunicación interna.

Estructura y definición de roles

Colaboramos en la organización de funciones, responsabilidades y perfiles dentro de la empresa.

Cultura y clima organizacional

Acompañamiento para fortalecer bienestar laboral, integración y compromiso de los equipos.

Gestión del talento

Desarrollo de estrategias para atraer, potenciar y retener personas clave dentro de la organización.